月度归档： 2025 年 11 月

十月，向来是婚礼最密集的月份，也是份子钱负担最重的月份。三年前，一份《2022职场人国庆长假调查》数据显示，仅是国庆期间，职场人给出的份子钱人均高达2369元。社交媒体上，越来越多的年轻人正发帖求助，如何体面地拒绝份子钱。 「份子钱」，这份源于乡土社会的习俗，本意是作为一种众筹方式，宗族邻里在婚丧嫁娶时送礼出钱，形成人情互助。社会学家阎云翔在《礼物的流动》中写道，中国社会的礼物体系是一种「循环的社会关系」，人们在礼尚往来的不断往复中，确认彼此的位置，延续一种互相依存的秩序。礼金并非简单的金钱往来，而是社会信任和情感债务的具体化，是「我在你心中有位置」的象征。 但当亲缘、地缘关系逐渐松动，城市化、流动化让这种「礼物循环」失去了稳定的网络支撑，份子钱的互惠逻辑开始变形。原本用于「维系关系」的仪式，反而成了「衡量关系」的工具。于是，礼金不再是祝福，变成一种被量化的人情负担。 最近，我们发起了一次征集，试图探讨份子钱在今天的社交关系里到底扮演着什么样的角色，在人情社会与现代关系中，大家又如何取舍？我们收到了200多份回复。在网络空间，拒绝份子钱往往伴随着鼓励和干脆，但大家写下的故事里，则有更多的内耗和犹豫，难堪和愧疚。 这些征集里，我们发现，在默认的「份子钱」习俗下，婚礼邀请正失去本身的意义，很多人谈到收到邀请的那一刻，心里就开始算账，在面子、情感、金钱中反复衡量，而最终，「不管出还是不出，内心的煎熬和纠结是新人无法体会的。」很多时候，份子钱作为人情账，不仅没能达到延续关系的目的，反而变成情感绑架，加速了关系的破裂和结束。 对份子钱的重新思考，也是对现代关系的重新理解。我们选择了一些具有代表性的故事与你们分享。在份子钱带来的猜测、攀比、算计背后，也有一些人正尝试用另一种方式替代，让它变成一份真正的祝福。 高额的份子钱让我实在无法承受 @嘶哑 28岁北京 因为身边的朋友相对比较多，这...

亚马逊裁员不是因为AI? 近期，亚马逊推出1.4万人的裁员计划，以精简运营并加快人工智能的部署。这次裁员，是亚马逊继2022年底裁员2.7万后的最大规模调整，占其全球35万名企业员工（不包括仓储工人，包含仓储工人是154万人）的4%，相当于每10名办公室职员中就有1人面临失业。 根据海外媒体报道，此次裁员覆盖的部门具有明确的战略指向性。人力资源部门（亚马逊内部称为“员工体验与技术”部门，简称 PXT）、物流、支付、电子游戏、运营、设备与服务以及亚马逊云服务等。 一周前《纽约时报》也曾曝光过亚马逊的内部文件——亚马逊的高管认为，公司正处于下一次重大职场变革的临界点，机器人换掉50多万个工作岗位，实现亚马逊75%环节的运营自动化。 但亚马逊CEO安迪·贾西却否认了这种说法，他表示：“我们几天前宣布的裁员，既非出于财务考量，至少目前也与AI没有直接关系，而是源于文化问题。保持组织精简、结构扁平和高效运转至关重要，这正是我们行动的方向。” 这种说法不能说错，但多少显得有点官腔。 在笔者看来，亚马逊的大裁员正是为了降本增效以赢得未来的AI竞争赛，可以说一切为了AI。 尽管亚马逊在电子商务和云计算领域占据主导地位，但亚马逊在人工智能竞赛中被认为一度落后于竞争对手。第二季度，亚马逊AWS营收虽达309亿美元、同比增长17.5%，明显落后于微软Azure的39%和谷歌云的32%，引发市场对其龙头地位动摇的担忧。 AWS（亚马逊云服务）不仅是其最核心的利润来源，更是其参与全球AI竞争的主战场。通过将节省的人力成本转化为对AI基础设施的投资，亚马逊正在强化其在云服务领域的护城河，以应对来自微软Azure、谷歌云等对手的激烈竞争。 事实上，亚马逊自2021年开始就已经开始“降本增效”，亚马逊首席执行官安迪·贾西自2021年接任以来，便将“降本增效”作为其管理核心。他多次强调紧迫感、责任感、...

在全网流传的“各省男人鄙视链”里，北京男孩会带你去国贸随便买买买，浙江人夫会在家给你烧饭做菜，粤圈太子爷则爱开着雷克萨斯带你找个山头吃溜达鸡。 但，当人们厌倦了相亲市场上的相互算计，找对象反而返璞归真，只找那种能给自己提供情绪价值了。一身幽默细菌的天津男的，就这样映入了人们的眼帘。 刻板印象里的天津男，就像是那种坐在教室最后一排、垃圾桶旁边的男生， 没事儿就爱接老师话茬。“感觉你跟他做朋友很开心，但要是谈恋爱，总觉得有点吊儿郎当不靠谱。” 〓刻板印象里的天津搞笑男 但跟天津男一接触，却发现他们是妥妥的纯爱战士。“从小就吃过见过的天津男，自带一种云淡风轻感，不会在谈恋爱时算计那么多； 而且他们从小接触的教育，都是要尊重女性，所以平日里嘴上爱耍花活，但真遇到喜欢的女孩，反而什么也不会说了。” “而且，天津背靠优质的资源，虽然比上不足，但比下有余。这里的教育资源是全国顶级，户口的含金量也不必多说。所以天津男的表面上吊儿郎当，背地里其实藏龙卧虎。” 有人发现，天津就像是北方的上海，因为开埠早，所以思想相对开放，男女关系也更加平等。 “天津女性地位高，所以男的在家没有能摸鱼的。在天津，男的在买菜、做饭和带娃里最起码得选两样，很多天津男的甚至一样不落。赛级天津男人的一天，是早上买完早点，就得接送孩子，晚上买完菜回家做完饭刷完碗，然后坐在电视前看斗地主。” 就这样，天津男还成了北方的择偶天花板。没有那么多大男子主义，思想也相对开放，跟天津男的在一起，相当于解锁了一个脱口秀演员、免费陪聊、随时在线的心理医生…… 如今的原生家庭天花板，就是找一个幽默顾家的天津男的，养出一个像胡先煦那样“耐人儿”（招人喜欢）的天津小孩。 北方人择偶鄙视链最顶端，为什么是天津男 有人说，择偶鄙视链的顶端人设分南北，南有浙江人夫，北有天津老公。“浙江人夫没事儿要么琢磨搞钱，要么琢磨做饭；而天津老公在爱做家...

一场持续三年的财务罗生门，迎来新进展。 10月27日，因未能在规定期限内履行复牌指引，诺辉健康（以下简称“诺辉”）被取消上市地位。这个曾被誉为“中国癌症早筛第一股”的明星公司，正式退出资本舞台，11月14日将在其注册所在地开曼群岛进行清盘。 诺辉2015年创立于杭州，创始团队出自北京大学生命科学学院，创业方向瞄准的是结直肠癌、胃癌等高发癌种的居家早筛——不用去医院做胃镜和肠镜，在家进行粪便采集，便可初筛癌症风险。2021年，诺辉在港交所上市，首日市值突破300亿港元，被视为中国癌症早筛产业化的一个转折点。 但风光仅维持了两年。2023年诺辉被做空报告点名财务造假，2024年3月停牌，如今走到退市。医疗自媒体“健闻咨询”的最新调查披露更多细节：诺辉的销售为冲击业绩，默许经销商向环卫工人购买公厕粪便作为检测样本，制造虚拟订单。 体外诊断行业自媒体“IVD资讯”创始人张洪华对《中国新闻周刊》指出，诺辉丑闻暴露的问题在于，体外诊断从设计、生产到市场销售，本就是慢生意，很难单靠资本市场运作“快进”。 图/视觉中国 港股最大造假案？ “公司每天和粪便打交道，你会觉得是很low的事情吗？”诺辉创始人之一朱叶青曾在公开分享中提到，公司早期招人，他都会先抛出这个问题，吓跑过许多面试者。 这一细节或许能让外界更直接地认识这家公司。数据显示，国内约八成的结直肠癌患者确诊时已是中晚期。诺辉核心产品之一是结直肠癌早筛试剂“常卫清”，用户只需在家采集粪便，无创、无痛，邮寄到公司检测，几天后就能拿到结果。 诺辉切入了一个在国内几乎空白的市场。2020年，“常卫清”成为国内首个正式获批上市的癌症早期筛查产品，次年被写进首部结直肠癌筛查指南，被认定是肠癌早筛的重要手段之一。其他产品，如“噗噗管”是国内首个获批的便潜血自测器，“幽幽管”是国家药监局批准的幽门螺杆菌自测器。此外，诺辉还布局了肝癌、鼻咽癌、宫颈...

在山东省肿瘤医院附近，住着一群特殊的人。他们都是癌症患儿的父母，为了陪孩子治病长期驻守在医院周边，失去了稳定的收入来源。 为了筹集高昂的医疗费，他们找到了一条特殊的出路——在短视频平台直播跳舞。 他们发现，通过模仿一些简单而夸张的舞步，配上动感的流行音乐，最能吸引网友关注和打赏。于是每天晚上，这个小院都会准时响起音乐，一群爸爸妈妈在直播间里认真地跳着不算专业的舞蹈。 他们做这一切的目的只有一个：挽救自己孩子的生命。 晚上九点多，距离山东省肿瘤医院3公里左右的一个农家小院里，《青海摇》准时响起。 豆丁爸爸站在最前面，妈妈们在身后组成一个松散、沉默的方阵。他们随着音乐跳起了一段舞蹈。 这不是有观赏性的舞蹈，甚至有些笨拙和吃力。她们抬手的动作有快有慢，弯腰的幅度深浅不一。她们的脸上很少有笑容，更多的是紧抿的嘴唇和因用力而微蹙的眉头。那不是在享受舞蹈，而是在完成一项艰巨的、不得不做的体力劳动。 1小时后，汗水开始浸透他们的头发。所有的控制力都在急速衰减。她们的呼吸变得粗重，嘴巴不自觉地张开，眉头因难以忍受的酸痛而紧紧拧在一起。无论是谁，动作都齐齐地慢了半拍，每一次抬手，每一次弯腰，都靠着“不能停”的信念在硬撑。 这支由豆丁爸爸改编的舞蹈，动作带着一种广播体操般的规整与生涩。最典型的就是那个反复出现的“摆臂”动作——手臂上下摆，前后摆，没有舞蹈的柔美，更像是在完成一套规定的“伸展运动”。一组动作有10多个小动作，共20秒。两小时不间断地跳，他们需要重复360次。 在网络上，她们被统一称为“尬舞妈妈”。 豆丁爸爸和妈妈们在直播跳舞 （前面是豆丁爸爸，后面是佳乐妈妈、小义爸爸、语薇妈妈、宸宸妈妈） 屏幕上，直播间在线人数100人左右。一条条评论滑过：“跳的啥？又一个博眼球的。”\"你们5个人找个班上不好吗？\" 她们没有回应，甚至没有多余的表情。只是把刚才那组“摇头——摆手——跺脚”...