四中前夕,传多家央企禁员工出国
中共四中全会前夕再度收紧对国有体系的出境管理。从金融机构到央企,从“年度限次”到“全面暂停”,多重信号显示当局正以“风险防控”之名,推进一场针对体制内人员的跨境行动监控升级。分析人士指出,此举反映出体制内政治信任的进一步收紧。中共四中全会召开前夕,北京某央企员工向记者记者表示,他们内部流传一份临时通知写道:目前所有有出国计划的人员全部暂停。行政与外务部门正在起草正式文件,在文件未发布前,请各部门通知所有员工暂停出国事宜。如有紧急必要项,请另行报备。通知结尾强调:无论持有何种签证,均须停止出国,各部门务必宣导到位。多名消息人士向记者透露,该指令虽尚未形成正式文件,但部分央企已口头执行“出国一律暂缓”的措施。员工:护照被集中上缴 出国审批冻结一位央企员工马先生表示:“通知是在十一黄金周后才下来,部门主管要求我们(刚回国的员工)上缴护照,连普通员工也被要求交回。现在出国审批都冻结了,我猜上面可能是要节省外汇。”googletag.cmd.push(function(){googletag.display(\"div-gpt-ad-1385191137318-2\");});多名央企内部人士透露,自十月初以来,陆续有单位接获“暂停一切出国审批”的口头通知。部分公司人事部门已正式通知下属机构暂停出国事宜,无论行程是否确定、签证是否办妥,皆需延期或取消。另一位参与人事工作的消息人士披露,央企与国企体系的出境管理正进入新一轮收紧期:“我听领导说,最近所有出国项目一律暂停,估计将重新调整流程。”涉外、能源、金融单位率先执行受访者表示,自10月10日起,涉外与能源类央企首先执行口头“暂停”指令,随后交通、建设、科技等行业的多家单位也陆续通知冻结出境审批。一名北方地区央企员工刘先生说,公司这几天要求全体员工将护照交回人事部门统一保管,理由是“防止文件未定前出现管理空白”。2024年北京人民大会...
