社会

As a result of an FBI Boston investigation with @MassStatePolice, Estes Carter Thompson III, a former American Airlines flight attendant, was sentenced to 18.5 years in prison for surreptitiously filming minors as they used aircraft lavatories. https://t.co/K7HmftjYBo pic.twitter.com/OxHne85S01 — FBI Boston (@FBIBoston) July 24, 2025 一名前美国航空（American Airlines）的空服员汤普森三世（Estes Carter Thompson III），因在飞机洗手间内安装隐藏摄影机秘密拍摄未成年女童，于本周三被联邦法院判处 18.5 年监禁。在宣判时，波士顿的美国地方法院法官科比克（Julia Kobick）严厉斥责其行为“骇人听闻”，并称受害儿童的“纯真已因他的行为而逝去”。 这起案件的曝光始于 2024 年 1 月，当时一名 14 岁的女孩在搭乘汤普森服务的航班时，在洗手间内发现了一部被巧妙黏贴在马桶盖上的手机，从而揭发了这起偷拍事件。汤普森随后在维珍尼亚州的林奇堡被捕。 根据警方的调查，来自北卡罗来纳州夏洛特的汤普森，在长达九个月的时间里，至少录制了五名年龄介于 7 至 14 岁的女童。检方在法庭文件中指出，汤普森的行为“剥夺了五名年幼女孩的纯真”，并给她们留下了“恐惧、不信任、不安全感和悲伤”的永久创伤。 汤普森最终因企图对儿童进行性剥削和持有儿童性虐待影像等罪名被定罪。他在法庭上为自己的行为道歉，称其是“自私、变态和错误的”...

1、 浦东图书馆早上9点开门，8点多就有人来等候。 早来的人坐在负一楼，或者直接坐在图书馆外的大木凳上。 图书馆外的大木凳和木桌，厚实宽敞，是我见过最满意的木桌，有一种学富五车的气场。坐在这里不看书，都觉得对不起这张桌子。 当然，图书馆外面现在是比较热的，很多人只坐一会儿，就会回到馆里。 如果是秋天，坐在这里，吹着凉风，不冷不热，俯瞰周边的公园和绿化，我能默默坐一上午。 书桌下面的地面，也是硬木铺就，散发出厚重和富有的气息。 浦东图书馆确实很豪华，是我见过最好，也最舒适的图书馆，目前没有之一。 曾经有过一段时间，我想着离开上海，去杭州定居会不会容易点。结果去过了浦东图书馆后，就决定，一定要留在这座城市。 快到9点的时候，图书馆开放区的入口处，已经排起了长长的队伍，有几十米远。 队伍里大多是成年人，有人一边排队一边看着书，甚至还有人嘴里默念着背诵东西。 当然，更多的人是低头看手机。 因为是暑假期间，也有不少小朋友。 图书区还没到开放时间，但图书馆里的空调早早就打开了，整个馆区，包括门口处都很凉快。再加上图书馆里有免费的开水、直饮水，洗手间里有免费的纸巾，也有老人也在这里乘凉，但并不多。 老人们似乎很自觉，他们只在一楼或者负一楼纳凉，很少去三楼或者四楼的图书区——不知道他们是有意还是无意把座位让给年轻人。 2、 9点整，进入图书区的围栏被撤掉了。 工作人员站立在入口处，迎接人们走上楼梯或电梯。 楼梯通往二楼的儿童图书区。 电梯直达三楼，是成年人阅览区。大量的书桌座椅就摆放在这里。 每张桌子上都有对应的台灯，台灯使用拉绳式开关，简约质朴，带点怀旧感。这些台灯一直通着电，可以随时开灯。 不过大部分人并不会在白天打开台灯，毕竟图书馆里已经非常明亮了——整个三楼的座位区分散在东南西北四个方向，环绕着中间的书架，而建筑体的四面墙被设计成大大的玻璃窗，这些玻璃目测有十来米高，足够光线透入。...

佛山的夏天，核酸检测重出江湖了。 起因是一种叫“基孔肯雅热”的病毒。这个名字拗口，像某种非洲部落的神秘咒语，但它的症状并不神秘，发烧、出疹、关节疼。 传播途径也很清晰，不靠飞沫，不靠接触，全凭一种蚊子： 伊蚊。 截至2025年7月24日，佛山累计报告了超过4000例。官方通报紧跟了一句： 均为轻症。 但恐慌比病毒跑得快，熟悉的配方和操作，一夜之间就铺开了。先是40家医院挂出牌子，可以做基孔肯雅病毒的： 核酸检测。 人们还没反应过来，其他配套措施已经上线了。 有网友说，自己家里人拿着佛山身份证去深圳旅游，被好几家酒店： 拒绝入住。 而他刚坐上车，还没开走，就看到窗外的人，已经提着喷雾器在对着地面消毒了。 网上还流传着一张珠海高新区的排查表，标题是： 佛山旅居史人员情况统计。 “旅居史”三个字，像一枚时间的印章，把人们瞬间盖回了： 三年前。 那时的记忆，混杂着消毒水味、棉签的触感和手机屏幕上不断变化的颜色。 佛山的朋友对这种阵仗并不陌生。 去年闹登革热的时候，社区人员就曾挨家挨户敲门，检查阳台有没有积水。 连咖啡馆里点缀情调的水培绿植，都会有干部上门，语重心长地劝老板处理掉。 查一次还不算完，过两天还得再来查一次。 现在，基孔肯雅热来了，行动升级了。社区、村委会的通知里，开始出现这样的建议： 水生植物，建议弃养。 为了彻底消灭蚊子，就要先消灭积水。 而最彻底消灭积水的方法，就是消灭那些可能积水的容器。 花盆、瓶罐，以及你家里那盆聊以慰藉的富贵竹。 这逻辑很熟悉。就像如果某个地方有狂犬病，就号召把全城的狗都处理掉一样。 令人疑惑的不止于此。 现在，媒体和专家苦口婆心，教大家要远离白纹伊蚊，穿长袖长裤，喷驱蚊水。 曾经，有报道自豪地介绍广州某地的： 益蚊扩散站。 工作人员从保温箱里，小心翼翼地捧出一盒盒因低温进入蛰伏状态的，白纹伊蚊。 在正午的阳光下： 将它们释放到绿化带中。 他...

▲川普对等关税8月1日宽限期即将截止。 美国与印度的贸易谈判据信陷入僵局，尽管总统川普暗示很快就能达成协议，但如今美印似乎不太可能在8月1日最后期限之前达成协议。南华早报援引知情人士消息指出，双方协商状况「完全是一团糟」（total mess）。分析指，川普政府力推农产品、乳制品市场开放计画，但这两项却是印度难以退让的红线。 川普今年4月称要对印度进口商品加征26%的报复性关税，理由是印度对美国商品课征高关税，且设立多项非关税贸易壁垒。历经数月谈判，印度官员表示，印度与美国的谈判正积极推进，聚焦扩大市场互通、降低关税与非关税贸易壁垒，以及深化供应链整合；白宫官员也说，美国正持续与印度针对贸易问题进行富有成效的沟通。 只不过印度首席谈判官亚格拉沃（Rajesh Agarwal）赴美进行第五轮协商之后，未发布任何联合声明，且预计美印未来数周也不会有任何谈判磋商。印度谈判团队预计8月中旬才会重返华府。 华府智库「战略暨国际研究中心」美印政策研究主任罗素（Rick Rossow）认为，尽管印度贸易部长态度乐观，且美印谈判初期进展迅速，但在最后收尾阶段总是最艰难，「（美国与印度）在8月1日之前达成几乎是不可能的事」。 报导指出，如今谈判问题点与农产品市场准入、乳制品有关。印度坚决反对美方提出的扩大市场准入要求，主要担忧冲击国内农民生计，且农民是莫迪政府重要政治基本盘。此外，印度基于宗教文化考量，对乳制品进口设置严格门槛，要求进口牛奶须获认证确保来源牛只未食用含动物成分的饲料。 罗素指出，农产品和乳制品议题都是印度难以退让的红线，涉及高度敏感的政治界线，最理想的协议是开放美国商品进入印度市场，锁定印度农民较不优先考虑的农产品争取有限实质的市场开放。...

最近，大量车圈、数码圈大v被禁言、封号，甚至不少普通用户，也很容易被禁言。 而被禁言的博主、用户，大都是因为谈了一些车企，或者一些企业的高管。 加上每天一些企业对负面内容的超能力OTA、404导致现在的社交媒体上出现一种有些企业的不能说的奇怪气氛。 针对这一现象，有网友在微博社区官方账号「围脖侠」关于打击涉嫌企黑嘴整治通知的评论区提出疑问，「有些人不喜欢一个品牌，就是不喜欢，连说也不行吗？」 他表示：有品牌在某一个产品线确实牛逼，但其他产品线是真垃圾，买了才知道错付了感情（比如用二十年冰箱和五年就废空调），提醒朋友避坑没错啊！企业要发展，就应该以此为鞭策改进缺点（比如碎屏率超高，后来换负责人，全线改进工艺）。 对于该提问，微博CEO来去之间转发并解答，来去之间表示，可以说不喜欢某个品牌，说产品具体功能垃圾，说企业家某个言论错误，这算“观点”，不会因为这个处理账号\\~但是说某个产品是垃圾产品，说某个企业家是弱智，说粉丝们一起抵制这个品牌（所以一般粉丝还得多），这算“黑嘴”专项覆盖的。 事实上，这些年来，随着一众互联网、科技企业跨界车圈，互联网那一套流量模式，也被带到了车圈。 尤其随着这个行业逐渐饭圈化发展，加上各大车企财大气粗，整个车圈舆论可以说非常糟糕。 尤其大量的所谓博主、车评人，拿钱说好的，不给钱就说不好的，已经成为一种舆论常态。 而这也是一种生态，新闻这种媒体内容生产模式，就是企业用钱养出来的，而随着拿钱后的各种夸赞越来越离谱，反向引导了消费者舆论的反击，并衍生出饭圈文化，以及水军产业。 也正是这种舆论风气，也让车企战战兢兢，眼里容不得一点说其不好的内容，动不动就是超能力OTA，让整个车圈舆论风气持续恶化。 但显然，只是简单的禁言封号，很难从根本上解决问题。 而值得注意的是，针对禁言行动，此前来去之间也回应，汽车博主点评江山的时候，别忘了一个大前提，新能源汽车是...

▲NASA今年分两轮推行「延迟辞职计划」，至今约3900人申请。 在川普政府大幅裁减联邦员工的政策下，美国太空总署（NASA）宣布约3900名员工将去职，这使得NASA员工总数从1月川普就职前的逾1.8万人骤降至约1.4万人，减幅超过2成。 法新社、CBS新闻等报导，这波自愿离职安排是川普政府削减联邦公务员编制的一部分，NASA今年分两轮推行「延迟辞职计划」（Deferred Resignation Program），希望能在不强制裁员的状态之下，达到人员精简的目标。 NASA指出，第一轮延迟辞职计划约有870名员工提出申请，接着第二轮则有3000人参加。申请者将被安排行政休假，直到商定的离职日期为止。NASA发言人表示，离职人数或许还会有变动，「安全仍是机构首要任务，我们在努力成为更精简、更有效率组织的同时，确保有充分能力追求探索与创新黄金时代，包括重返月球和前往火星。」 这波离职潮正值白宫积极推动载人登月与火星任务之际。川普政府今年提出的NASA预算案，把重返月球和火星任务列为优先项目，大幅削减科学和气候相关计画。...