威荣公司被指以歇业为由移址异地经营坑员工
维护社会公平正义最终是以保障人民群众的权利和自由为依归,要以人民群众的获得感、幸福感和安全感作为维护社会公平正义成效的核心评判标准。人民群众的权利和自由有保障,获得感、幸福感和安全感就高,社会公平正义就获得了保障。
“几百位员工见证了公司涉嫌违法开除员工,违法加班且不足额发放加班费,断缴社保,恶意转移订单,不提供劳动,恶意转移资产,拒付赔偿金等违法行为,多方投诉得不到公正解决。”近日,东莞威荣服装有限公司的员工致函有关部门,恳请督促该公司尽快兑现承诺,早日按《仲裁调解协议书》支付员工足额赔偿金,还250多名员工以公道。
成立于2005年的东莞威荣服装有限公司(下称威荣公司)是香港奥云仕服装有限公司(下称奥云仕公司)独资的服装有限公司,注册地东莞市寮步镇陈家埔村富兴二路2号。在2020年初,威荣公司法人代表尹某东(奥云仕公司高管兼股东)、执行监事缪某良(奥云仕公司高管兼股东),二人合谋聘请广东某某律师事务所专业律师李某某律师团队通过精心策划,有目的有步骤地实施违法转移订单及资产,改头换面,移址异地经营的预谋。
其一,在2020年6月22日,缪某良电邮通知香港公司跟单员Josephine、江门精工谦和董事长CK-Sally 和 精工谦和跟单员CK-Bell 以后所有订单直接发往江门精工谦和制衣有限公司生产,附有大货生产数量安排和香港跟单联系方式,并出邮件给相关部门,切断威荣公司订单。所有转移方案由广东某某律师事务所提供,在公司法人尹某东、监事缪某良在香港的遥控指挥下,威荣公司生产部经理邓某珍在威荣公司现场实施,生产车间主管李某刚全力配合完成。
从2020年3月开始,威荣公司生产部经理邓某珍借“新冠疫情原因订单减少”为由,采取各种手段非法裁员;强行调岗。拒不配合的,找茬冠以‘疫情’之名将其强行隔离。甚至通知保安强行把员工赶出工厂(唐某...










